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Analista de Recrutamento e Seleção

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é fazer parte da equipe Seazone?


Fazer parte dessa equipe significa que você ajudará a compor o time da maior empresa nacional parceira do Airbnb e uma das Top 20 Startups do LinkedIn, somando ao nosso propósito de trazer inovação e tecnologia para o mercado de aluguel por temporada com o objetivo de maximizar a rentabilidade de clientes proprietários e investidores, além de garantir uma excelente experiência ao hóspede que escolhe os imóveis Seazone como o seu destino fora de casa 🚀


O que nosso time de Recrutamento faz?


Nosso time de Recrutamento e Seleção é responsável por atrair e selecionar os melhores talentos para a Seazone. Atuamos de forma estratégica, realizando hunting ativo, criando campanhas de atração e utilizando dados para otimizar nossos processos. Colaboramos com gestores de diversas áreas para garantir que cada contratação seja alinhada às necessidades e à cultura da empresa, contribuindo para o nosso crescimento e inovação.

Responsabilidades e atribuições

💼 O que você vai fazer:


  • Executar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a solicitação da vaga até o envio da contratação para o departamento pessoal;
  • Realizar hunting ativo e estratégico de talentos, utilizando ferramentas e plataformas especializadas para identificar e engajar os melhores candidatos;
  • Criar e implementar estratégias eficazes de atração de talentos, incluindo a divulgação de vagas em múltiplos canais de recrutamento;
  • Monitorar, analisar e reportar os principais indicadores de desempenho (KPIs) dos processos seletivos, oferecendo insights para otimização contínua e tomadas de decisão mais assertivas;
  • Colaborar de forma proativa com os gestores das áreas técnicas para compreender profundamente as especificidades das posições e adaptar as estratégias de recrutamento conforme necessário;
  • Manter uma comunicação efetiva com candidatos, pares e gestores envolvidos no processo seletivo;
  • Documentar os dados do processo de recrutamento e seleção para análise e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

🔍 O que esperamos de você:


  • Formação acadêmica concluída ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência de no mínimo 2 anos em recrutamento e seleção, com ênfase em recrutamento tech;
  • Conhecimento aprofundado em técnicas de entrevista e avaliação de competências, com capacidade de aplicar diferentes metodologias conforme o perfil da vaga;
  • Habilidade excepcional de comunicação, tanto escrita quanto verbal, com capacidade de engajar e alinhar candidatos de forma eficaz;
  • Experiência em trabalhar colaborativamente em equipes multifuncionais e em ambientes dinâmicos, com habilidade para gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente;
  • Mentalidade analítica, com capacidade de interpretar e utilizar dados de recrutamento para otimizar processos e alcançar melhores resultados.
  • Conhecimento em ferramentas de recrutamento online e sistemas de gerenciamento de candidatos.

🤩 Você se destaca, se possuir:


  • Certificação em Tech Recruiter;
  • Experiência em employer branding e desenvolvimento de estratégias de atração de talentos para o setor tecnológico;
  • Experiência com vagas de gestão;
  • Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao recrutamento e seleção.

Informações adicionais

Incentivos


💰 Fixo + Bonificação trimestral de acordo com o atingimento de metas;

🍽️ Auxílio alimentação - Caju no valor de R$ 462,00;

🩺 Plano de saúde após 6 meses como PJ na Seazone;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

🎂 Day-off de aniversário;

⏸️ Recesso maternidade / paternidade;

💰 Bônus por indicação;

✈️ Descontos em hospedagens pelo nosso site de reservas;

🏝️Hospedagem em Florianópolis (SC) para o evento de comemoração do aniversário da Seazone;

🖥️ Escritório disponível para coworking em Florianópolis (SC).


Parcerias


🏋️‍♀️ Parceria com a Gympass;

📚 Parceria com Escolas de Idiomas;

📓 Parceria com a ACATE - descontos em mensalidades universitárias, entre outras vantagens;

🧠 Parceria com a Conexa Saúde e Psicologia Viva - Telemedicina 24h;

🐾Parceria com a Guapeco - Plano de Saúde Pet.


Sobre a contratação


💼 Contrato no modelo PJ;

👨‍💻 Trabalho Remoto;

🌴 Pausa remunerada de 15 dias a cada 6 meses de contrato.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Desafio Prático
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Fundada em 2018, a Seazone descomplica e transforma o aluguel por temporada. Conectamos pessoas a novos destinos e maximizamos o potencial de imóveis para seus proprietários.


O que entregamos:


🔹 Gestão completa: Anúncio, acompanhamento, atendimento e suporte ao hóspede.

🔹 Experiência única: Padrão de qualidade que garante uma estadia confortável, cuidando dos mínimos detalhes.


Como nos destacamos:


🔸 Liderança no mercado: Empresa mais tecnológica do mercado e líder em faturamento para proprietários no Airbnb no Brasil.

🔸 Investimentos: Estruturamos empreendimentos assertivos nos destinos turísticos mais desejados, oferecendo excelentes oportunidades de investimento.


Nossa missão:


Transformar o mercado imobiliário de aluguel por temporada com tecnologia, oferecendo a melhor experiência ao hóspede e maximizando os retornos dos proprietários.


Nossa visão:


Ser o maior e melhor grupo de tecnologia no mercado imobiliário de aluguel por temporada digital do Brasil, com gestão inteligente e integrada.



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