Analista de Recrutamento e Seleção
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como é fazer parte da equipe Seazone?
Fazer parte dessa equipe significa que você ajudará a compor o time da maior empresa nacional parceira do Airbnb e uma das Top 20 Startups do LinkedIn, somando ao nosso propósito de trazer inovação e tecnologia para o mercado de aluguel por temporada com o objetivo de maximizar a rentabilidade de clientes proprietários e investidores, além de garantir uma excelente experiência ao hóspede que escolhe os imóveis Seazone como o seu destino fora de casa 🚀
O que nosso time de Recrutamento faz?
Nosso time de Recrutamento e Seleção é responsável por atrair e selecionar os melhores talentos para a Seazone. Atuamos de forma estratégica, realizando hunting ativo, criando campanhas de atração e utilizando dados para otimizar nossos processos. Colaboramos com gestores de diversas áreas para garantir que cada contratação seja alinhada às necessidades e à cultura da empresa, contribuindo para o nosso crescimento e inovação.
Responsabilidades e atribuições
💼 O que você vai fazer:
- Executar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a solicitação da vaga até o envio da contratação para o departamento pessoal;
- Realizar hunting ativo e estratégico de talentos, utilizando ferramentas e plataformas especializadas para identificar e engajar os melhores candidatos;
- Criar e implementar estratégias eficazes de atração de talentos, incluindo a divulgação de vagas em múltiplos canais de recrutamento;
- Monitorar, analisar e reportar os principais indicadores de desempenho (KPIs) dos processos seletivos, oferecendo insights para otimização contínua e tomadas de decisão mais assertivas;
- Colaborar de forma proativa com os gestores das áreas técnicas para compreender profundamente as especificidades das posições e adaptar as estratégias de recrutamento conforme necessário;
- Manter uma comunicação efetiva com candidatos, pares e gestores envolvidos no processo seletivo;
- Documentar os dados do processo de recrutamento e seleção para análise e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
🔍 O que esperamos de você:
- Formação acadêmica concluída ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência de no mínimo 2 anos em recrutamento e seleção, com ênfase em recrutamento tech;
- Conhecimento aprofundado em técnicas de entrevista e avaliação de competências, com capacidade de aplicar diferentes metodologias conforme o perfil da vaga;
- Habilidade excepcional de comunicação, tanto escrita quanto verbal, com capacidade de engajar e alinhar candidatos de forma eficaz;
- Experiência em trabalhar colaborativamente em equipes multifuncionais e em ambientes dinâmicos, com habilidade para gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente;
- Mentalidade analítica, com capacidade de interpretar e utilizar dados de recrutamento para otimizar processos e alcançar melhores resultados.
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento online e sistemas de gerenciamento de candidatos.
🤩 Você se destaca, se possuir:
- Certificação em Tech Recruiter;
- Experiência em employer branding e desenvolvimento de estratégias de atração de talentos para o setor tecnológico;
- Experiência com vagas de gestão;
- Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao recrutamento e seleção.
Informações adicionais
Incentivos
💰 Fixo + Bonificação trimestral de acordo com o atingimento de metas;
🍽️ Auxílio alimentação - Caju no valor de R$ 462,00;
🩺 Plano de saúde após 6 meses como PJ na Seazone;
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
🎂 Day-off de aniversário;
⏸️ Recesso maternidade / paternidade;
💰 Bônus por indicação;
✈️ Descontos em hospedagens pelo nosso site de reservas;
🏝️Hospedagem em Florianópolis (SC) para o evento de comemoração do aniversário da Seazone;
🖥️ Escritório disponível para coworking em Florianópolis (SC).
Parcerias
🏋️♀️ Parceria com a Gympass;
📚 Parceria com Escolas de Idiomas;
📓 Parceria com a ACATE - descontos em mensalidades universitárias, entre outras vantagens;
🧠 Parceria com a Conexa Saúde e Psicologia Viva - Telemedicina 24h;
🐾Parceria com a Guapeco - Plano de Saúde Pet.
Sobre a contratação
💼 Contrato no modelo PJ;
👨💻 Trabalho Remoto;
🌴 Pausa remunerada de 15 dias a cada 6 meses de contrato.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural
- Etapa 4: Desafio Prático
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Fundada em 2018, a Seazone descomplica e transforma o aluguel por temporada. Conectamos pessoas a novos destinos e maximizamos o potencial de imóveis para seus proprietários.
O que entregamos:
🔹 Gestão completa: Anúncio, acompanhamento, atendimento e suporte ao hóspede.
🔹 Experiência única: Padrão de qualidade que garante uma estadia confortável, cuidando dos mínimos detalhes.
Como nos destacamos:
🔸 Liderança no mercado: Empresa mais tecnológica do mercado e líder em faturamento para proprietários no Airbnb no Brasil.
🔸 Investimentos: Estruturamos empreendimentos assertivos nos destinos turísticos mais desejados, oferecendo excelentes oportunidades de investimento.
Nossa missão:
Transformar o mercado imobiliário de aluguel por temporada com tecnologia, oferecendo a melhor experiência ao hóspede e maximizando os retornos dos proprietários.
Nossa visão:
Ser o maior e melhor grupo de tecnologia no mercado imobiliário de aluguel por temporada digital do Brasil, com gestão inteligente e integrada.
Conheça mais sobre nós